Η πρόσφατη μελέτη της PwC (“Key Trends in Human Capital 2014-2015”) αναδεικνύει πέντε παγκόσμιες τάσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού: την ανάγκη για «έξυπνη ανάπτυξη», την ανεύρεση ταλέντων που αποτελεί πρόκληση για τις αναδυόμενες αγορές, την αξία της διαφορετικότητας στο ανθρώπινο δυναμικό, τη μεταβαλλόμενη φύση της σχέσης εμπιστοσύνης εργαζόμενου-εργοδότη και τις εξελίξεις στο μοντέλο λειτουργίας του κλάδου του ανθρώπινου δυναμικού.
Η μελέτη της PwC για τις κύριες τάσεις που επικρατούν στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού για το 2014-2015 αποκαλύπτει την τάση πολλών επιχειρήσεων να προβαίνουν σε προσλήψεις αφότου επανέλθουν σε τροχιά ανάπτυξης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου