«Τσεκ-απ» στις δαπάνες για Υγεία, Παιδεία και Συντάξεις
Κωστής Πλάντζος
Στο στόχαστρο η «υπερβάλλουσα μείωση» και η προσωπική διαφορά
Να καταργηθεί ο φραγμός της «υπερβάλλουσας μείωσης» στο δημόσιο και να μειωθούν ακόμα περισσότερο από 1.1.2015 οι μισθοί σε όσους υπαλλήλους είχαν προσωρινά «παγώσει» (επειδή είχαν περικοπεί υπερβολικά) ζητά η Τρόικα, ενώ φαίνεται πως έχει συμφωνήσει και η κυβέρνηση.
Αν και το 35%-40% των μισθών τους θυσιάστηκε ήδη τα προηγούμενα χρόνια στον «βωμό των ελλειμμάτων», για κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων φαίνεται πως θα θυσιαστούν και ακόμη 5%-15%, «στο βωμό των πλεονασμάτων» τη φορά αυτή όμως.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στο στόχαστρο μπαίνουν οι μισθοί των υπαλλήλων για τους οποίους είχε μπει «κόφτης» στις προηγούμενες περικοπές, επειδή θα έχαναν από τη μια στιγμή στην άλλη πάνω από το 25% των αποδοχών τους. Το «φρένο» στην απότομη πτώση αφορούσε κυρίως σε υψηλόβαθμα στελέχη της Διοίκησης και υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών.
Η τελευταία δόση μείωσης είχε «παγώσει», επειδή έμειναν «παγωμένες» και οι μισθολογικές προαγωγές τους. Όλα δείχνουν όμως ότι από 1.1.2015 θα υποστούν μαζεμένη την υπόλοιπη μείωση, που θα ξεπερνά και το 50% του μισθού που έπαιρναν προ τετραετίας, ελπίζοντας μόνο μήπως αλλάξει κάτι και στις προαγωγές τους. εδώ ολόκληρο το ρεπορτάζ από το protothema.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου