Κάτι αλλάζει στις συμβάσεις των πρώην ΔΕΚΟ του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα που εμφανίζουν πλεονασματικό προυπολογισμό, καθώς την τελευταία εργάσιμη του 2017 ο ΕΟΦ έδωσε μπόνους απόδοσης στους 170 υπαλλήλους του, μοιράζοντας το ποσό των 690.000 ευρώ.
Στις αρχές του 2017, οι Κινέζοι της Cosco που εξαγόρασαν τον ΟΛΠ, ανακοίνωσαν την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που προβλέπει μεταξύ άλλων την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Επίσης επανέρχονται χρονοεπιδόματα και κλιμάκια (που είχαν διακοπεί από το 2011), ενώ θεσμοθετήθηκαν κοινωνικές παροχές, όπως επιδόματα βρεφονηπιακού σταθμού και κατασκηνώσεων, κάλυψη πρόσθετης νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής περίθαλψης κ.ά.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ ανακοίνωσε αυξήσεις στους μισθούς του έκτακτου προσωπικού που απασχολεί «ως έμπρακτη αναγνώριση του έργου που προσφέρουν οι εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου οκτάμηνης διάρκειας», όπως αναφέρει.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου